【拡散希望】真理を探究する大学でこそ「正しいこと」を「常識」に

東北大学の3,000人を超える「首切り」をやめさせようと約40人が街頭宣伝

 4月22日(土)昼、仙台市藤崎ファーストタワー館前で、東北大学の3,000人を超える「首切り」をやめさせようと、東北大学職員組合や宮城県労働組合総連合などによる街頭宣伝が行われました。東北非正規教職員組合からも複数のメンバーが参加。約40人が行動し、約1時間で約1,500枚のビラを配布。道行く人たちに理解と支援を呼びかけました。宮城のうたごえ協議会のみなさんが明るい歌で宣伝行動に花を添えました。
 ビラを受け取った男性は「東北大学で何があったのですか」と熱心に尋ね、行動参加者の説明を聴いて「頑張ってください」と激励していきました。またビラを受け取った東北大学の学生は「職員の皆さんの労働条件に問題があるのではと感じていました」と感想を語っていました。

 以下、マイクを握ったお2人のスピーチから抜粋して紹介します。
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 東北大学では約1万人の職員が働いていて、そのうち約5,000人が非正規だと言われています。そのうち約3,000人が、来年、再来年にかけて「首切り」されようとしています。
 東北大学は全国でもとても有名な大学です。宮城県内でも、1万人もの人が働く企業はそうあるものではなく、大企業に匹敵します。そのようなところで、3,000人もの雇い止め・解雇は大問題です。県内の他の企業が「私たちも解雇くらいよいのでは」と考えてしまうかもしれません。
 科学は、社会の平和、人々の幸せのためにあるべきもので、それを進めるのが大学の使命のはずです。その大学が率先して、人々、労働者の首を切り、苦しめてよいのでしょうか。
 東北大学の間違いを是正させるため頑張ります。
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 大震災の次の夏、労働契約法に新しい理念が加えられました。それは「雇用の安定」です。キーワードは「5年を超えたら誰でも無期転換」です。1年1年、雇用を更新し、来年はないかもしれない、ということではなく、5年を超えたら定年まで安心して働けるというものです。
 それなのに、東北大学は、非正規教職員のうち3,000人を超える人たちを、5年で雇い止めしようとしています。そのうち1,500人には、あと1年で「更新しない」と通知しています。
 東北大学は、非正規教職員がいなければ1日たりとも成り立ちません。熟練していることが大切です。教授たちは、非正規の秘書たちに働き続けてほしいと願っています。非正規の事務職員は、正規の事務職員に仕事を教えてもいます。非正規の看護助手は、患者のためになくてはならない存在です。
 5年を超えて働き続けたら無期契約なのに、東北大学は5年で雇い止めしようとしていることで、宮城労働局から啓発指導されています。それでも方針を変えていません。
 みなさん、どうかお力をおかしください。5年を超えたら無期転換というのはみんなの権利です。東北大学でおきていることは、どの会社でも起こり得ることです。全国には2,000万人の非正規雇用労働者がいると言われています。法が雇用の安定を打ち出している、これを、社会でも職場でも常識にしていきましょう。
 正しいことを常識にするため、力を合わせることは、真理を探求する大学にふさわしいことだと思います。

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by tohokuhiseiki | 2017-05-02 09:58 | 東北大学 | Comments(0)